आवेदन विवरण
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की विशेषताएं:Guudjob
- ग्राहक श्रम पहचान: ग्राहकों को कर्मचारियों के लिए वास्तविक समय की समीक्षा और पहचान प्रदान करने, छिपी हुई प्रतिभा को उजागर करने और मूल्यवान प्रतिक्रिया देने में सक्षम बनाता है।
- सहकर्मी पहचान: कंपनी के मूल्यों और दक्षताओं के आधार पर प्रशंसा की संस्कृति विकसित करें। आकर्षक पहचान पहल के माध्यम से विभागीय बाधाओं को तोड़ें और सहयोग में सुधार करें।
- चल रही प्रतिक्रिया:निरंतर फीडबैक लूप के माध्यम से प्रदर्शन को बढ़ाएं। पारंपरिक वार्षिक समीक्षाओं के पूरक, चल रहे प्रदर्शन मूल्यांकन के लिए की एजाइल फीडबैक सुविधा का उपयोग करें। अनौपचारिक प्रतिक्रिया और त्वरित प्रदर्शन माप को बढ़ावा दें।Guudjob
- इंटरकॉम:कर्मचारियों की आवाज़ के लिए एक मंच प्रदान करें। सर्वेक्षण आयोजित करें, काम के माहौल पर अंतर्दृष्टि इकट्ठा करें, और विचार निर्माण और मतदान को प्रोत्साहित करें।
- ऑनबोर्डिंग:संक्षिप्त ऑनबोर्डिंग सामग्री और मूल्यांकन के साथ नए कर्मचारी एकीकरण में तेजी लाएं। सहज परिवर्तन के लिए ऑनबोर्डिंग प्रक्रिया को सुव्यवस्थित करें।
- निरंतर सीखना: पेशेवरों को अद्यतन रखने और उत्पादकता बढ़ाने के लिए लक्षित प्रशिक्षण मॉड्यूल वितरित करें। एक केंद्रीकृत मंच में सभी आवश्यक कर्मचारी संसाधनों तक पहुंचें।
निष्कर्ष:
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Guudjob स्क्रीनशॉट