Marvel rivalen zijn verontschuldigingen voor oneerlijke verboden; Spelers pleiten voor rangschikken van een rangschikking [๐ ๐ ๐ ๐ ๐ ๐ ๐ ๐ ๐ ๐ ๐ ๐ ๐ ๐ ๐ ๐ ๐ ๐ ๐ ๐ ๐ ๐ ๐ ๐ ๐ ๐ ๐ ๐ ๐ ๐ ๐
Netease, de ontwikkelaar van Marvel -rivalen, heeft een publieke verontschuldiging gedaan voor het per ongeluk verbieden van talloze onschuldige spelers. Het incident omvatte een massabang gericht op vermoedelijke valsspelers, die onbedoeld verschillende niet-Windows-gebruikers markeerden die compatibiliteitslagen gebruikten, zoals die welke worden gebruikt op macOS, Linux en stoomdek.
De foutieve verboden, geรฏmplementeerd op 3 januari, werden vervolgens opgeheven nadat NetEse de oorzaak had geรฏdentificeerd. Het bedrijf verontschuldigde zich voor het ongemak en moedigde spelers aan om daadwerkelijk cheatgedrag te melden en tegelijkertijd een beroepsproces te bieden voor onrechtmatige verboden. De afhankelijkheid van compatibiliteitlagen, met name proton voor Steamos, is benadrukt als een potentiรซle trigger voor anti-cheatsystemen.
afzonderlijk betreft een belangrijke speler die het karakterverbod van het spel van het spel, momenteel beperkt tot diamanten rang en hoger. Spelers, met name die in lagere rangen, uiten frustratie over het ontbreken van deze functie en beweren dat het gameplay -balans en strategische diepte zou verbeteren in alle vaardigheidsniveaus. Eรฉn Reddit-gebruiker, expert_recover_7050, uitte het sentiment dat spelers met een lager gerangschikte tools missen om overweldigde karakterkeuzes tegen te gaan, in tegenstelling tot hun hoger gerangschikte tegenhangers.
Veel spelers geloven dat het implementeren van karakterverboden in alle gelederen waardevolle leermogelijkheden zou bieden voor nieuwere spelers, meer diverse teamcomposities aanmoedigen en uiteindelijk de algehele game -ervaring verbeteren. Hoewel NetEase nog niet publiekelijk heeft gereageerd op deze feedback, blijft de vraag naar een rangschikking van een rangschikking van het karakterverbod van het karakter sterk binnen de community van Marvel Rivals.
