Резюме
- Ubisoft реагирует на тревожные обвинения в злоупотреблениях в студии, с которой заключен контракт.
- Brandoville Studio, субподрядчику, предъявлены обвинения в жестоком моральном и физическом насилии.
- Постоянная борьба игровой индустрии со злоупотреблениями подчеркивает острую необходимость в усилении защиты сотрудников.
Ubisoft опубликовала заявление, в котором выразила глубокую обеспокоенность по поводу недавнего видеорепортажа, подробно описывающего предполагаемое психическое и физическое насилие в Brandoville Studio, внешней студии поддержки, которая участвовала в разработке Assassin's Creed Shadows. Хотя злоупотребления произошли не внутри самой Ubisoft, этот инцидент подчеркивает постоянную проблему игровой индустрии.
Расследование YouTube-канала People Make Games сосредоточено на комиссаре Брандовилля, Кван Черри Лай (жене генерального директора), которая предположительно подвергала сотрудников ужасному обращению, включая психологическое и физическое насилие, принудительные религиозные обряды, крайнее лишение сна и даже вынужденное самоповреждение. В ответе Ubisoft Eurogamer такие действия решительно осуждаются.
Другие сотрудники Brandoville выступили с дополнительными обвинениями, описывающими аналогичные модели злоупотреблений, такие как удержание заработной платы и переутомление беременной сотрудницы, что привело к преждевременным родам и последующей смерти ребенка.
История и упадок Brandoville Studio
Основанная в 2018 году в Индонезии, Brandoville прекратила свою деятельность в августе 2024 года. Сообщения о злоупотреблениях предположительно относятся к 2019 году, когда студия работала над такими проектами, как Age of Empires 4 и Assassin's Крид Тени. Индонезийские власти расследуют эти заявления и, как сообщается, пытаются допросить Кван Черри Лай, хотя ее нынешнее местонахождение в Гонконге усложняет ситуацию.
Справедливость предполагаемых жертв остается неопределенной. Игровая индустрия продолжает бороться с широко распространенными проблемами плохих условий труда, жестокого обращения и преследования, как внутри компании, так и из внешних источников, таких как онлайн-преследование и угрозы смертью. Необходимость в надежных мерах по защите сотрудников, несомненно, является острой.
