较小利益相关者要求的Ubisoft Rehaul和裁员

育碧面临重组和裁员的压力

在表现不佳的游戏发行之后，育碧面临着少数投资者AJ Investment的巨大压力，以重组其管理和劳动力。投资者的公开信表示对公司当前的绩效和战略方向的不满。

AJ投资的关注

AJ投资引用了几个关键问题，包括延迟发布的主要冠军，例如Rainbow Six Siege和The Division ，第2季度2024年收入前景降低，总体表现较差。这些因素引发了有关管理层长期生存能力和实现股东价值的能力的严重问题。投资者甚至提议用新的首席执行官替换首席执行官伊夫·吉利莫特（Yves Guillemot），他可以优化成本和工作室结构，以提高敏捷性和竞争力。

根据《华尔街日报》的报道，育碧的股价下跌，这些问题的影响很明显，据报道，过去一年的股价下跌了50％以上。育碧尚未公开对这封信发表评论。

对管理和游戏发行的批评

AJ Investment批评育碧的管理人员优先考虑短期收益，而不是长期战略计划并提供出色的游戏体验。投资者专门指出，取消了师心脏地带，以及对骷髅和骨头和波斯亲王的强烈接待：失落的王冠是决策不良的例子。此外，在承认彩虹六围攻成功的同时，投资者强调了其他流行的专营权（如雷曼，斯普林特牢房，荣誉和看守狗）的未充分利用。据报道，即使是备受期待的《星球大战》的违法者，旨在振兴公司的命运，据报道表现不佳。

呼吁减少员工和工作室优化

AJ Investment的信还要求大幅降低成本和员工优化。将Ubisoft的17,000多名员工与EA，Take-Two Interactive和Activision Blizzard等竞争对手较小的劳动力进行了比较，投资者认为Ubisoft的当前结构是肿的且不可持续的。投资者建议，与先前宣布的1.5亿欧元降低到2024年，到2025年，销售表现不佳的工作室并实施更具积极的削减成本措施。承认先前的裁员，AJ投资坚持认为，进一步的减少是提高运营效率和竞争力所必需的。当前的情况使育碧面临着一个关键的关头，需要重大变化以恢复投资者的信心并确保其未来。