Dicas rápidas para aumentar a equipe XP no museu de dois pontos

Em *Two Point Museum *, todo membro da equipe, de especialistas e assistentes a zeladores e seguranças, desempenha um papel vital no sucesso do seu museu. À medida que os funcionários ganham experiência (XP), eles desbloqueiam melhores habilidades e se tornam mais eficientes em seus empregos. Veja como subir de nível o Staff XP rapidamente em *Two Point Museum *.

Como obter o XP do Staff XP em Two Point Museum

Quando os funcionários embarcam em expedições, certos eventos, benéficos ou desafiadores, só são acessíveis quando atingiram a classificação necessária. Excluir esses funcionários da viagem pode significar perder atualizações de exposições valiosas como "+1 qualidade" ou até mesmo colocar em risco a parte da expedição.

Embora a classificação não afete diretamente as habilidades diárias do funcionário, ela tem um valor significativo além das tarefas de rotina. O nivelamento do desbloqueio desbloqueia os slots de qualificação, o que pode impactar bastante as operações diárias do seu museu.

O nível de nível dos funcionários pode parecer lento e tedioso, especialmente quando você está gerenciando um museu inteiro. No entanto, existem estratégias eficazes para maximizar a experiência de sua equipe sem comprometer suas operações.

1. Tarefas de pessoal

Cada membro da equipe tem uma especialidade, principalmente se eles vêm com uma qualificação. Os funcionários construem continuamente sua experiência, embora lentamente, mantê -los em papéis que correspondem às suas habilidades garantem que eles ganhem XP enquanto contribuem de maneira eficaz.

Por exemplo, se um especialista tiver a característica eloquente, designá-los para liderar passeios não apenas construirá seu XP, mas também aprimorará o envolvimento e o conhecimento dos visitantes, criando uma situação em que todos saem ganhando.

Os assistentes devem ser colocados em áreas alinhadas com suas características e talentos. Se um assistente se destaca no atendimento ao cliente, ele deve estar no piso do museu interagindo com os hóspedes, em vez de esconder em um escritório de marketing.

2. Treine o pessoal regularmente

O treinamento melhora diretamente a eficácia do pessoal, mesmo que os remova temporariamente do piso do museu. Enquanto o treinamento no * Museu de dois pontos * não ganha XP, ele abre oportunidades para ganhos futuros de experiência. Ao estabelecer uma sala de treinamento e treinar regularmente a equipe, você pode ajudá -los a aprender novas habilidades ou aprimorar as existentes, levando a uma força de trabalho mais eficiente ao longo do tempo.

A seleção de uma qualificação durante o treinamento que se alinha com suas responsabilidades no trabalho pode ajudá -los a ganhar o XP mais rapidamente quando voltarem ao trabalho.

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3. Expedições

Embora as expedições signifiquem que os funcionários estejam longe do museu, eles são uma excelente maneira de ganhar o XP e subir de nível, especialmente ao visitar áreas do mapa que oferecem recompensas mais altas para XP para determinados membros da equipe.

O item de carga “XP-Dition Journal” aumenta a Expedição XP em 15% e deve sempre ser considerado ao enviar funcionários em viagens. Se nenhum outro item for necessário diretamente, o uso do diário é uma escolha inteligente.

4. Mantenha sua equipe feliz

Um funcionário feliz é produtivo. Se os membros da sua equipe estiverem infelizes, cansados ​​ou sobrecarregados, eles podem querer sair ou fazer mais pausas. Certifique -se de ter o número certo de funcionários para que eles não estejam sobrecarregados, mas também não tantas que estejam ociosos. Lembre -se, o treinamento aumenta as expectativas salariais, então fique de olho em suas finanças!

Essas são estratégias -chave para obter rapidamente o XP e subir sua equipe para uma experiência superior do Museu. Não deixe de conferir nossos outros guias de jogo!

*O museu de dois pontos está disponível agora.*