Ngành công nghiệp trò chơi điện tử phải đối mặt với những biến động tiềm ẩn khi SAG-AFTRA, liên minh đại diện cho các diễn viên lồng tiếng và nghệ sĩ biểu diễn, đã cho phép đình công chống lại các nhà phát triển trò chơi lớn. Bài viết này xem xét xung đột về thực hành lao động công bằng và ý nghĩa đạo đức của trí tuệ nhân tạo trong lồng tiếng.
SAG-AFTRA cho phép tấn công các công ty trò chơi điện tử
Thông báo của SAG-AFTRA
Ngày 20/7, Hội đồng quốc gia SAG-AFTRA đã nhất trí trao quyền cho Giám đốc điều hành quốc gia & Trưởng đoàn đàm phán kêu gọi đình công nếu cần thiết. Cuộc đình công sẽ ảnh hưởng đến tất cả công việc nằm trong Thỏa thuận truyền thông tương tác (IMA), khiến các thành viên SAG-AFTRA ngừng tham gia vào các dự án bị ảnh hưởng. Tranh chấp trọng tâm xoay quanh việc đảm bảo các biện pháp bảo vệ AI quan trọng cho người biểu diễn.
Giám đốc điều hành quốc gia & Trưởng đoàn đàm phán Duncan Crabtree-Ireland nêu rõ quyết tâm không lay chuyển của công đoàn, nêu bật tỷ lệ phiếu bầu áp đảo 98% thành viên cho phép đình công trừ khi người sử dụng lao động đồng ý với các điều khoản chính, đặc biệt là liên quan đến AI. Ông nhấn mạnh sự cống hiến của công đoàn đối với các thành viên có màn trình diễn xuất sắc đóng vai trò quan trọng đối với sự thành công của các trò chơi điện tử phổ biến, đồng thời kêu gọi các nhà tuyển dụng nhanh chóng đạt được thỏa thuận.
Các vấn đề chính và tác động của ngành
Tấn công tiềm tàng bắt nguồn từ việc sử dụng AI không được kiểm soát trong lồng tiếng và ghi lại hiệu suất. Hiện tại, không có biện pháp bảo vệ nào bảo vệ các tác nhân khỏi việc AI sao chép tác phẩm của họ. Các diễn viên đang tìm kiếm sự đền bù công bằng cho màn trình diễn của họ cũng như các hướng dẫn và khoản thanh toán rõ ràng cho việc sử dụng AI giống như họ, ngay cả khi họ đồng ý sử dụng nó.
Ngoài AI, SAG-AFTRA đang theo đuổi việc tăng lương để phù hợp với lạm phát (mức tăng hồi tố là 11% và mức tăng hàng năm là 4% trong hai năm tiếp theo), cải thiện các biện pháp an toàn tại trường quay (bao gồm cả thời gian nghỉ ngơi bắt buộc, cấp cứu y tế tại chỗ cho các trường hợp nguy hiểm). công việc, bảo vệ giọng hát và loại bỏ các yêu cầu đóng thế trong các buổi thử giọng tự ghi âm).
Tác động của một cuộc đình công đối với việc phát triển trò chơi là không chắc chắn, không giống như những tác động tức thời đối với phim ảnh và truyền hình. Quá trình sản xuất trò chơi điện tử kéo dài nhiều năm; mặc dù cảnh cáo có thể trì hoãn một số giai đoạn nhất định nhưng ảnh hưởng tổng thể đến ngày phát hành vẫn chưa rõ ràng.
Các công ty liên quan và vị trí của họ
Cuộc đình công tiềm tàng nhắm vào 10 công ty lớn:
⚫︎ Activision Productions Inc.
⚫︎ Công ty TNHH Blindlight
⚫︎ Disney Character Voices Inc.
⚫︎ Công ty sản xuất nghệ thuật điện tử
⚫︎ Epic Games, Inc.
⚫︎ Công ty TNHH Formosa Interactive
⚫︎ Công ty trò chơi Insomniac
⚫︎ Take 2 Productions Inc.
⚫︎ Công ty sản xuất VoiceWorks
⚫︎ Công ty trò chơi WB
Epic Games công khai ủng hộ quan điểm của SAG-AFTRA trong việc cấp cho các công ty trò chơi quyền đào tạo giọng nói AI từ các phiên đối thoại được ghi lại. Các công ty khác vẫn chưa đưa ra tuyên bố chính thức.
Lịch sử và bối cảnh đàm phán
Xung đột bắt đầu vào tháng 9 năm 2023 khi SAG-AFTRA xin phép thành viên đình công trước khi đàm phán hợp đồng. Số phiếu ủng hộ áp đảo một cuộc đình công (98,32%). Các cuộc đàm phán đã bị đình trệ kể từ đó, mặc dù đã gia hạn hợp đồng đã hết hạn vào tháng 11 năm 2022.
Tranh chấp hiện tại xảy ra sau cuộc đình công kéo dài 340 ngày năm 2016, dẫn đến thỏa hiệp khiến nhiều thành viên không hài lòng. Thỏa thuận vào tháng 1 năm 2024 với Replica Studios, một nhà cung cấp giọng nói AI, đã làm gia tăng thêm căng thẳng trong liên minh, bị một số người coi là thỏa hiệp trong việc sử dụng AI.
Cuộc đình công được ủy quyền thể hiện một thời điểm quan trọng trong cuộc đấu tranh vì thực hành lao động công bằng trong trò chơi. Kết quả sẽ tác động đáng kể đến vai trò của AI trong việc nắm bắt hiệu suất và cách đối xử với người chơi trò chơi điện tử. Bảo vệ các cá nhân và đảm bảo AI tăng cường chứ không thay thế khả năng sáng tạo của con người là điều tối quan trọng trong bối cảnh công nghệ đang phát triển nhanh chóng này. Một nghị quyết giải quyết các mối quan ngại của công đoàn là rất quan trọng.
