ড্রাগন এজ: দ্য ভিলগার্ডের স্রষ্টা বায়োয়ারে সাম্প্রতিক ছাঁটাইগুলি গেমিং শিল্পের বর্তমান অবস্থা সম্পর্কে ব্যাপক কথোপকথনের সূত্রপাত করেছে। লারিয়ান স্টুডিওর প্রকাশনা পরিচালক মাইকেল দাউস সম্প্রতি সোশ্যাল মিডিয়ায় ওজন করেছেন, শিল্প-বিস্তৃত ছাঁটাইয়ের বিষয়টি সম্বোধন করে। তিনি র্যাঙ্ক-ও-ফাইল কর্মীদের ত্যাগের পরিবর্তে কর্মীদের মূল্যবান হওয়া এবং নেতৃত্বকে জবাবদিহি করার গুরুত্বের উপর জোর দিয়েছিলেন।
ডাউস যুক্তি দিয়েছিলেন যে প্রকল্পগুলির মধ্যে অভিজ্ঞ বিকাশকারীদের ক্ষতি প্রতিরোধযোগ্য। তিনি ভবিষ্যতের প্রকল্পগুলিতে প্রাতিষ্ঠানিক জ্ঞানের গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকার উপর জোর দিয়েছিলেন, উল্লেখ করে যে এই জ্ঞান বজায় রাখা সর্বজনীন। আর্থিক চাপগুলি ব্যয়-কাটা ব্যবস্থা গ্রহণের প্রয়োজন হতে পারে তা স্বীকৃতি দেওয়ার সময়, তিনি বড় কর্পোরেশনগুলির দ্বারা নিযুক্ত আক্রমণাত্মক দক্ষতা কৌশলগুলি নিয়ে প্রশ্ন করেন, তারা প্রায়শই অপ্রয়োজনীয় ছাঁটাইয়ের দিকে পরিচালিত করে বলে পরামর্শ দেয়। তিনি উল্লেখ করেছেন যে এই জাতীয় কঠোর ব্যবস্থাগুলি কেবল তখনই ন্যায়সঙ্গত হয় যদি কোনও সংস্থা ধারাবাহিকভাবে সফল শিরোনাম প্রকাশ করে। অন্যথায়, ছাঁটাইগুলি একটি চরম এবং শেষ পর্যন্ত অকার্যকর, ব্যয়-কাটা পদ্ধতির প্রতিনিধিত্ব করে।
ডাউস উপসংহারে পৌঁছেছে যে মূল সমস্যাটি উচ্চ পরিচালনার কৌশলগত সিদ্ধান্তগুলির মধ্যে রয়েছে, যখন পরিণতিগুলি নিম্ন-স্তরের কর্মচারীদের দ্বারা অসম্পূর্ণভাবে বহন করে। তিনি একটি জলদস্যু জাহাজের উপমা ব্যবহার করেন, যেখানে অধিনায়ক, ক্রুদের চেয়ে বরং সংকটের সময়ে প্রথম ওভারবোর্ড নিক্ষেপ করা হত। তিনি পরামর্শ দেন যে গেমিং শিল্পকে আরও বেশি দায়বদ্ধ, এবং তর্কসাপেক্ষভাবে আরও জলদস্যু-জাতীয়, পরিচালনা শৈলী গ্রহণ করা উচিত।
