स्क्वायर एनिक्स कर्मचारियों को पंखे की विषाक्तता से बचाता है

स्क्वायर एनिक्स ने कर्मचारियों और भागीदारों की सुरक्षा की रक्षा के लिए उत्पीड़न विरोधी नीति शुरू की है

स्क्वायर एनिक्स ने अपने कर्मचारियों और भागीदारों की सुरक्षा की रक्षा के लिए डिज़ाइन की गई एक नई उत्पीड़न-विरोधी नीति की घोषणा की है। नीति स्पष्ट रूप से परिभाषित करती है कि किस आचरण से उत्पीड़न होता है और यह बताती है कि कंपनी ऐसे आचरण पर कैसे प्रतिक्रिया देगी।

इंटरनेट कनेक्शन के युग में, गेमिंग उद्योग के सदस्यों को धमकाया जाना और परेशान किया जाना असामान्य नहीं है। यह स्क्वायर एनिक्स के लिए कोई अनोखा मुद्दा नहीं है, जिसमें द लास्ट ऑफ अस पार्ट 2 में एबी की भूमिका निभाने वाले अभिनेता के खिलाफ मौत की धमकियों सहित कुछ हाई-प्रोफाइल मामले शामिल हैं, और कथित स्प्लैटून से हिंसा की धमकियों के कारण निंटेंडो को एक ऑफ़लाइन कार्यक्रम रद्द करने के लिए मजबूर होना पड़ा। प्रशंसक. आज, स्क्वायर एनिक्स अपने कर्मचारियों को समान व्यवहार से बचाने के प्रयास में कदम उठा रहा है।

स्क्वायर एनिक्स की आधिकारिक वेबसाइट पर प्रकाशित नीति में, कंपनी स्पष्ट रूप से अपने कर्मचारियों और भागीदारों के उत्पीड़न का विरोध करती है, जिसमें सहायक कर्मचारियों से लेकर अधिकारियों तक सभी स्तर शामिल हैं। नीति में कहा गया है कि स्क्वायर एनिक्स प्रशंसकों और ग्राहकों की प्रतिक्रिया का स्वागत करता है, लेकिन ग्राहक उत्पीड़न अस्वीकार्य है। नीति में विवरण दिया गया है कि किस आचरण से उत्पीड़न होता है और कंपनी कैसे प्रतिक्रिया देगी।

स्क्वायर एनिक्स निम्नलिखित व्यवहारों को उत्पीड़न मानता है: हिंसा की धमकी, मानहानि, व्यापार में बाधा, अवैध घुसपैठ, आदि। दस्तावेज़ में उस व्यवहार का विवरण दिया गया है जिसे स्क्वायर एनिक्स सामान्य ग्राहक प्रतिक्रिया के दायरे से बाहर मानता है। स्क्वायर एनिक्स के पास ऐसे व्यवहार का सामना करने पर संबंधित ग्राहकों को सेवा देने से इनकार करने का अधिकार सुरक्षित है; "दुर्भावनापूर्ण व्यवहार" के लिए कंपनी कानूनी कार्रवाई कर सकती है या कर्मचारियों की सुरक्षा के लिए पुलिस को बुला सकती है।

स्क्वायर एनिक्स उत्पीड़न विरोधी नीति

उत्पीड़न व्यवहार में शामिल हैं:

• हिंसा
• अपमानजनक भाषा, धमकी, जबरदस्ती, जबरदस्ती, अत्यधिक पीछा करना या फटकारना
• अपमान/निंदा, चरित्र का खंडन, व्यक्तिगत हमले (ईमेल, संपर्क फ़ॉर्म में संपर्क, ऑनलाइन टिप्पणियां या पोस्ट सहित), गलत काम की चेतावनी, व्यवसाय में हस्तक्षेप की चेतावनी
• निरंतर पूछताछ और बार-बार दौरे
• बिना अनुमति के किसी कार्यालय या संबंधित सुविधा में प्रवेश करना या रहना
• फोन और ऑनलाइन पूछताछ सहित गैरकानूनी प्रतिबंध
• जाति, जातीयता, धर्म, पारिवारिक मूल, व्यवसाय आदि के आधार पर भेदभावपूर्ण टिप्पणियाँ और व्यवहार।
• बिना सहमति के फोटो लेना या रिकॉर्डिंग करना निजता का हनन है
• यौन उत्पीड़न, पीछा करना, और बार-बार पीछा करना

अत्यधिक अनुरोधों में शामिल हैं:

• अनुचित उत्पाद प्रतिस्थापन या दावे की आवश्यकताएं
• अनुचित प्रतिक्रियाएं या माफी के लिए अनुरोध (हमारी कंपनी के नामित कर्मचारियों या भागीदारों से आमने-सामने की प्रतिक्रिया या माफी के अनुरोध सहित)
• अत्यधिक उत्पाद और सेवा अनुरोध जो सामाजिक रूप से स्वीकृत मानदंडों से अधिक हों
• हमारी कंपनी के कर्मचारियों के लिए अनुचित और अत्यधिक दंड की आवश्यकताएं

स्क्वायर एनिक्स जैसे गेम डेवलपर्स के लिए ऐसे उपाय करना जरूरी हो गया है। कुछ खिलाड़ियों ने आवाज अभिनेताओं और कलाकारों सहित गेमिंग उद्योग के कई सदस्यों को गुस्सा और धमकी भरे संदेश भेजे हैं। हाल के उदाहरणों में फ़ाइनल फ़ैंटेसी XIV: डॉन ऑफ़ द एंड में वुलामा मेटर के लिए आवाज अभिनेता सीना ब्लेयर शामिल हैं, जिन्हें ट्रांसजेंडर होने के लिए कुछ होमोफोबिक नेटिज़न्स से प्रतिक्रिया मिली थी। इसके अलावा, पहले यह बताया गया था कि स्क्वायर एनिक्स को 2018 में अपने कर्मचारियों के खिलाफ कई मौत की धमकियाँ मिलीं, जिनमें से एक के परिणामस्वरूप स्क्वायर एनिक्स के कार्ड ड्राइंग तंत्र के कारण 2019 में गिरफ्तारी हुई। हाल ही में निंटेंडो द्वारा सामना किए गए खतरों के कारण स्क्वायर एनिक्स ने भी 2019 में एक गेम रद्द कर दिया।